这10种情况下不上班也能拿工资!郑州人你们知道吗?(10)

  情况十:医疗期待遇

  医疗期待遇,职工患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同,并给予法定的病假工资或救济费。无论适用哪一种待遇,均不能低于当地最低工资标准的80%。

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